KATA PENGANTAR
Puji Tuhan Kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa Atas Segala
Rahmat, karunia terutama kesempatan yang diberikan-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan makalah ini secara tuntas, untuk menjadi salah satu tugas
rekapan, alasan, penyebab kenapa bisa terjadi NBH dan cara mengatasi atau
menanggulangi NBH supaya tidak terjadi lagi dibulan berikutnya. Semoga makalah
ini dapat bermanfaat sebagai referensi dalam bekerja.
Selama proses penulisan makalah ini, penulis memperoleh banyak bantuan dari
berbagai pihak, baik secara langsung maupun secara tidak langsung. Untuk itu
penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu
dalam penulisan makalah ini.
Sebagai manusia biasa penulis menyadari bahwa dalam penulisan makalah ini masih
banyak terdapat kekurangan dan kekeliruan. Segala kritikan dan masukan dari
semua pihak, akan menjadi pengalaman yang sangat berharga bagi penulis demi
mencapai kesempurnaan makalah ini.
Jakarta, 03 September 2016
DAFTAR
ISI
KATA
PENGANTAR
DATAR
ISI
BAB I PENDAHULUAN
1.1 latar Belakang
1.2 Metode Penelitian
BAB
II PEMBAHASAN
2.1 Place
2.2 People
2.3 Process
2.4 Product
BAB
III PENUTUP
3.1 Kesimpulan
BAB I
PENDAHULUAN
1.
Latar Belakang
Makalah ini disusun guna memenuhi
tugas dari Am/Ac untuk pertanggung jawaban masalah NBH serta langkah perbaikan
kedepannya.
2.
Rumusan Makalah
1. Bagaimana sebab terjadinya
NBH ?
2. Bagaimana cara mengatasinya
?
3.
Bagaimana langkah perbaikan kedepannya ?
3. Tujuan
1. Memenuhi tugas dari Am/Ac
untuk pertanggung jawaban masalah NBH
BAB II
PEMBAHASAN
Sebab terjadinya NBH dan Langkah pencegahan kedepannya.
Berdasarkan rumus 4P.
1. Place
Penyebab
|
Langkah Perbaikan
|
1.
Lingkungan
rawan sindikat
Lingkungan banyak sindikat yg merupakan warga sekitar.
|
ü Memperketat pengawasan serta mengatur absensi semaximal
mungkin.
|
|
|
2. People
Penyebab
|
Langkah perbaikan
|
1.
Kesadaran
NBH kurang
|
ü Briefing tentang NBH dimaximalkan sehingga personil
benar-benar sadar bahwa barang hilang tsb secara otomatis mengurangi
gaji/diganti personil.
|
2.
Produk
knowledge belum maximal sehingga disaat stock opname sering selisih barang.
|
ü Memaximalkan SO rawan hilang, disaat SO harian semua
personil berpartisipasi, otomatis
personil knowledge tentang barang-barang toko akan bertambah.
|
3.
Ketelitian
saat SO kurang
|
ü Akan debriefing/buat kebijakan jika bulan besokbarang yg
di SO bulan sekarang selisih dikarenakan salah hitung/salah barang akan
dikasih sanksi.
|
4.
Ketelitian
saat penerimaan barang dari DC/Suplier serta pengecekan belum maximal
|
ü Akan diterapkan sanksi personal jika terjadi kesalahan
pribadi saat penerimaan barang.
|
5.
Pengawasan
tidak maximal dikarenakan kurang personil.
Nb : Avg sales 10.000.000,-
Rincian personil :
Cos : 1 orang
Acos cowok : 1 orang
Acos cewek : 1 orang
Crew cowok : Tidak ada
Crew cewek : 3 orang
|
ü Mengajukan penambahan personil serta menaikkan sales toko supaya
budget personil bertambah.
ü Membuat strategi pengawasan menurut jam-jam rame dan sepi
customer
|
6.
Ketelitian
transaksi kasir masih kurang.
Selisih klerekan menjadi indikasi jebolnya barang di POS
kasir.
|
ü Control pejabat saat transaksi kasir, serta mengurangi
manual transaksi.
ü Control selisih klerekan kasir.
ü Menonaktifkan tombol F2 untuk meminimalisir terjadinya
manual barang dengan adanya kebijakan pendukung ( membuat daftar PLU barang tertentu yg tidak dapat discan,
dan ditempel dipapan keyboard kasir ).
ü Akan merevisi kode void/retur pejabat sehingga tidak ada
yg melakukan void/retur fiktif.
|
7.
Factor
lupa personil, lupa ngetail makanan/minuman.
|
ü Cek bag/body saat mau pulang.
ü Barang-barang personil wajib ada struknya.
|
3. Process
Penyebab
|
Langkah perbaikan
|
1.
System
penerimaan barang kurang teliti dikarenakan kurang personil.
|
ü Mengatur absensi, sehingga saat datang barang tidak
kekurangan personil. Dengan patokan tgl PO barang yg akan dikirim DC.
|
2.
SO rawan
hilang standard 100 item belum terpenuhi dikarenakan personil kurang.
|
ü Memaximalkan SO rawan hilang 50 item.
Untuk
SO item rawan hilang lainnya akan dilakukan pengawasan ketat.
|
3.
Terjadi
adjust plus saat SO dikarenakan penjualan belum motong OH, sehingga bulan
berikutnya item tsb menjadi minus.
|
ü Transfer data ke computer server serta update ulang stock akan
dimaximalkan setiap SO.
|
4. Product
Penyebab
|
Langkah perbaikan
|
1.
Terdapat
beberapa item melewati expired yg akhirnya jadi NBH.
|
ü General cleaning expired setiap hari minggu pertama dan
terakhir setiap bulannya.
ü Item melewati expired langsung tail sesuai pembagian rak
masing-masing.
|
2.
Display
barang yg dipaksakan melebihi kapasitas sehingga terjadi BR, dan keseringan
BR tsb tidak layak retur karna isi kurang dari 95%.
|
ü Sosialisasi mindis dan maximal display ke all personil
serta penataan barang digudang sesuai SOP.
|
BAB III
PENUTUP
Kesimpulan:
NBH
terjadi karena 2 unsur yaitu internal dan external.
Internal mencakup administrasi dan
personil, Serta external mencakup sindikat dll.
Sebab dan pencegahan NBH dijabarkan
melalui rumus 4P.
Mantap bu, sangat membantu
BalasHapusAda drive pdfnya??
BalasHapusAda FileNya
BalasHapus